في إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030، تسعى الحكومة السعودية إلى تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في سوق العمل، مما يسهم في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. برنامج “وصول” هو إحدى المبادرات الرائدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لدعم المرأة العاملة في القطاع الخاص من خلال تغطية تكاليف المواصلات. يهدف البرنامج إلى تذليل العقبات التي تواجه النساء في الوصول إلى أماكن عملهن، مما يعزز من استقرارهن الوظيفي ويحقق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية.
في الخليج اليومي، سنستعرض بالتفصيل كيف يمكن للمرأة السعودية الاستفادة من برنامج “وصول”، مع التركيز على شروط البرنامج، وكيفية التسجيل فيه، بالإضافة إلى استكشاف وظائف ودعم عمل المرأة السعودية المتاحة للنساء، بما في ذلك وظائف نسائية مع سكن، وظائف للمصريات في السعودية، وفرص عمل في السعودية للنساء عن بعد. سنتناول أيضاً الأسئلة الشائعة التي تدور في أذهان الباحثات عن عمل، لتقديم دليل شامل وجذاب يساعد المرأة على تحقيق طموحاتها المهنية.
ما هو برنامج “وصول”؟
برنامج “وصول” هو مبادرة تهدف إلى دعم المرأة العاملة في القطاع الخاص من خلال توفير حلول مواصلات آمنة وموثوقة. يغطي البرنامج تكاليف النقل للنساء العاملات، مما يخفف العبء المالي ويسهل وصولهن إلى أماكن عملهن. يأتي هذا البرنامج كجزء من استراتيجية أوسع لزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل، حيث يسعى إلى تحقيق هدف رؤية 2030 بزيادة نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة إلى 30%.
أهداف برنامج “وصول”
تسهيل التنقل: توفير وسائل نقل آمنة ومريحة للنساء العاملات.
تقليل العوائق: إزالة الحواجز المادية والمالية التي تحول دون استمرار المرأة في العمل.
تعزيز الاستقلالية: تمكين المرأة من تحقيق استقلاليتها المالية والمهنية.
دعم المنشآت: تشجيع الشركات على توظيف النساء من خلال تخفيف تكاليف النقل.
شروط دعم برنامج “وصول” لتغطية تكاليف المواصلات
للاستفادة من برنامج “وصول”، يجب على المتقدمة استيفاء مجموعة من الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع صندوق “هدف”. الشروط هي كالتالي:
الجنسية: يجب أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
العمر: أن تكون المتقدمة بين 18 و65 عاماً.
طبيعة العمل: يجب أن تعمل المتقدمة في القطاع الخاص أو القطاع غير الربحي بدوام كامل.
الراتب: أن يكون الراتب الشهري للمتقدمة لا يتجاوز 11,000 ريال سعودي.
التسجيل في التأمينات الاجتماعية: يجب أن تكون المتقدمة مسجلة في نظام التأمينات الاجتماعية لدى صاحب العمل.
عدم الاستفادة من دعم مماثل: يشترط ألا تكون المتقدمة مستفيدة من أي برامج دعم مواصلات أخرى.
المسافة إلى مكان العمل: يجب أن تكون المسافة بين مكان إقامة المتقدمة ومكان عملها ضمن النطاق الجغرافي المحدد من قبل البرنامج (يتم تحديده بناءً على مزودي خدمات النقل).
التسجيل في البرنامج: يجب على المتقدمة التسجيل عبر البوابة الإلكترونية الخاصة ببرنامج “وصول” وتقديم جميع الوثائق المطلوبة.
شاهد المزيد: بحث عن رؤية 2030: تحليل الإنجازات والتحديات التي تواجه المملكة في تحقيق رؤيتها المستقبلية
كيفية التسجيل في برنامج “وصول”
زيارة البوابة الإلكترونية: قم بزيارة الموقع الرسمي لبرنامج “وصول” عبر منصة “طاقات” أو الموقع الإلكتروني لصندوق تنمية الموارد البشرية.
إنشاء حساب: إذا لم يكن لديكِ حساب، يجب إنشاء حساب جديد باستخدام رقم الهوية الوطنية.
تعبئة البيانات: أدخلي بياناتك الشخصية، بما في ذلك معلومات العمل والراتب ومكان الإقامة.
إرفاق الوثائق: قدمي الوثائق المطلوبة، مثل إثبات التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
اختيار مزود النقل: بعد الموافقة على طلبك، يمكنك اختيار مزود النقل المناسب (مثل تطبيقات النقل الذكية مثل أوبر أو كريم).
تفعيل الدعم: بمجرد الموافقة، سيتم تغطية تكاليف النقل بنسبة تصل إلى 80% (بحد أقصى 1,100 ريال شهرياً) لمدة تصل إلى سنتين.
فرص العمل المتاحة للنساء في السعودية
إلى جانب دعم برنامج “وصول”، هناك العديد من فرص العمل في السعودية للنساء التي تلبي احتياجات مختلف الفئات، سواء العاملات السعوديات أو المقيمات مثل وظائف للمصريات في السعودية. فيما يلي نظرة على أبرز الفرص:
1. وظائف نسائية مع سكن
تعد وظائف نسائية مع سكن خياراً مثالياً للنساء اللواتي يعملن بعيداً عن أماكن إقامتهن أو الراغبات في الاستقلالية. تشمل هذه الوظائف:
قطاع الصحة: وظائف مثل التمريض وأخصائيات العلاج الطبيعي في المستشفيات والمراكز الطبية التي توفر سكناً للعاملات.
قطاع التعليم: معلمات في المدارس الخاصة أو الدولية التي تقدم سكناً ضمن مزايا العمل.
قطاع الضيافة: وظائف في الفنادق والمنتجعات التي توفر إقامة للموظفات، خاصة في المدن السياحية مثل الرياض وجدة.
مثال عملي: إحدى الشركات في الرياض أعلنت عن وظيفة أخصائية اجتماعية في مدرسة نسائية مع توفير سكن قريب من حي شبراء، وتشمل المزايا راتباً قدره 4,000 ريال وتأمين صحي.
2. وظائف للمصريات في السعودية
تشهد المملكة طلباً متزايداً على الكفاءات الأجنبية، بما في ذلك المصريات، في عدة مجالات:
التعليم: معلمات اللغة الإنجليزية أو العلوم في المدارس الدولية.
الرعاية الصحية: أطباء وممرضات في المستشفيات الخاصة.
خدمة العملاء: وظائف في مراكز الاتصال التي تتطلب إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
كيفية التقديم:
زيارة مواقع التوظيف مثل “تنقيب” أو “بيت.كوم” التي تعلن عن وظائف مخصصة للمقيمات.
التأكد من توفر تأشيرة عمل وسارية المفعول.
إعداد سيرة ذاتية قوية تبرز المهارات والخبرات.
3. فرص عمل في السعودية للنساء عن بعد
مع التطور التكنولوجي، أصبحت فرص العمل عن بعد خياراً شائعاً، خاصة بعد جائحة كورونا. تشمل هذه الوظائف:
إدارة المحتوى الرقمي: كتابة المحتوى، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق الإلكتروني.
خدمة العملاء: العمل في مراكز الاتصال عن بعد.
البرمجة وتكنولوجيا المعلومات: تطوير المواقع الإلكترونية أو تطبيقات الهواتف الذكية.
مثال عملي: منصة “صبّار” أعلنت عن 82 وظيفة عن بعد في السعودية تشمل إدارة المبيعات وتطوير المواقع، مع رواتب تبدأ من 4,000 ريال.
كيفية الوصول إلى هذه الفرص:
التسجيل في منصات مثل “بعيد” التي تقدم وظائف عن بعد تناسب المهارات المختلفة.
تحديث السيرة الذاتية لتسليط الضوء على المهارات الرقمية.
ما هي الوثائق المطلوبة للتسجيل في برنامج “وصول”؟
رقم الهوية الوطنية.
إثبات التسجيل في التأمينات الاجتماعية.
بيانات العمل (اسم المنشأة، العنوان، الراتب).
إثبات مكان الإقامة.
هل يمكن لغير السعوديات الاستفادة من برنامج “وصول”؟
لا، البرنامج مخصص للسعوديات فقط. ومع ذلك، يمكن للمقيمات مثل المصريات البحث عن وظائف توفر دعماً مماثلاً من خلال الشركات الخاصة.
هل يغطي برنامج “وصول” جميع أنواع المواصلات؟
البرنامج يعتمد على مزودي خدمات النقل المعتمدين مثل تطبيقات النقل الذكية، ويغطي حتى 80% من تكاليف النقل بحد أقصى 1,100 ريال شهرياً.
هل هناك وظائف نسائية مع سكن ودعم مواصلات؟
نعم، العديد من الشركات في القطاعات الطبية والتعليمية توفر سكناً ودعم مواصلات كجزء من المزايا الوظيفية. يمكن العثور على هذه الوظائف عبر منصات مثل “بيت.كوم” و”صبّار”.
كيف يمكنني العثور على فرص عمل عن بعد؟
يمكنك زيارة منصات مثل “بعيد” و”صبّار” لتصفح الوظائف عن بعد. كما يُنصح بمتابعة الإعلانات على مواقع التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي.
نصائح للاستفادة القصوى من برنامج “وصول” وفرص العمل
إعداد سيرة ذاتية احترافية: تأكدي من أن سيرتك الذاتية تبرز مهاراتك وخبراتك بشكل واضح.
التسجيل المبكر: قدمي طلبك في برنامج “وصول” فور الحصول على وظيفة لضمان الاستفادة من الدعم.
التطوير المهني: استفيدي من الدورات التدريبية التي تقدمها منصة “جدارات” لتطوير مهاراتك.
البحث عن وظائف مرنة: إذا كنتِ تفضلين العمل عن بعد، ركزي على الوظائف التي تتطلب مهارات رقمية مثل إدارة المحتوى أو البرمجة.
التواصل مع الشركات: تواصلي مباشرة مع الشركات التي تقدم مزايا مثل السكن أو دعم المواصلات.
خاتمة
يعد برنامج “وصول” خطوة رائدة نحو تمكين المرأة السعودية في سوق العمل، حيث يوفر دعماً مالياً وعملياً يساعد النساء على التغلب على تحديات التنقل والاستمرار في مسيرتهن المهنية. من خلال استيفاء شروط البرنامج والتسجيل فيه، يمكن للمرأة العاملة تحقيق الاستقلالية المالية والمهنية. إلى جانب ذلك، تتيح السعودية وظائف ودعم عمل المرأة السعودية فرص عمل متنوعة تناسب جميع الفئات، سواء كنتِ تبحثين عن وظائف نسائية مع سكن، أو وظائف للمصريات في السعودية، أو حتى فرص عمل عن بعد. اغتنمي هذه الفرص، وابدئي رحلتك نحو تحقيق طموحاتك المهنية بدعم من برنامج “وصول” ومبادرات رؤية 2030.
شاهد المزيد: رؤية 2030 هي رؤية أعدها مجلس الوزراء: كيف تقود القيادة السعودية نحو مستقبل مزدهر؟
